Comment révéler ses talents

Révèle tes talents

Voici la 15ème vidéo du défi1 clé du succès par jour pendant 30 jours, pour aider les entrepreneurs

Dans cette vidéo, découvre comment tu peux révéler tes talents pour réussir tes projets !

Voici la transcription texte de la vidéo :

Introduction

Bonjour les Activ’Acteurs et bienvenue sur Oser et Réussir !

Je suis Marie Josnin et j’accompagne les entrepreneurs audacieux à réaliser leurs projets personnels et professionnels !

Alors je suis aujourd’hui dans une petite ville très charmante au sud de Nantes. C’est une ville dont tu as certainement entendu parler…

Il s’agit de la ville de Clisson !

Et non ! Clisson n’est pas uniquement connue pour le Hellfest ! Nous sommes aujourd’hui dans le domaine de la Garenne-Lemot qui est un domaine magnifique d’inspiration italienne.

Surtout si tu viens à Clisson, visite cette ville absolument superbe, elle a un charme incroyable avec ses ruelles, ses petites boutiques et son architecture.

Reste avec nous jusqu’à la fin où tu pourras profiter des belles images de cette ville de Clisson !

Alors aujourd’hui nous allons voir comment tu peux révéler ses talents pour entreprendre.

Alors oui tu as des talents, même si personne ne te l’a dit ou que tu en doutes toi-même.

📙 Extrait de la description du livre suggéré :
“Vous voulez trouver du sens dans votre travail ? Avoir un impact positif ? Être passionné par ce que vous faites au quotidien ? Travailler avec des personnes qui ont les mêmes valeurs que vous ? Vous n’êtes pas seul ! […] Ce livre a pour but de vous aider à identifier vos talents uniques pour trouver votre voie […]. Prêt à trouver votre mission de vie et à changer le monde ?”
Pour commander le livre, je t’invite à cliquer sur l’image ⬇️

Tout le monde est un génie qui peut révéler ses talents !

Si tu n’en as pas conscience, c’est normal, parce qu’on t’apprend davantage à être dans la norme, que ce soit à la maison, à l’école et aussi au travail plutôt qu’à apprendre à te connaître toi-même.

Toute ta vie on t’évalue sur des critères spécifiques. Avant même que tu sois né on va prendre tes mesures, diagnostiquer si oui ou non tu te développes dans les normes ou pas. Tu n’es même pas né que tu es déjà une statistique !

Et ça continue toute ta vie où on t’évalue sur des critères précis à tous les niveaux.

Le problème, qui est un gros problème, c’est que tu finis par t’identifier à ces critères.

Tu finis par croire que ces critères représentent qui tu es et qu’ils définissent ta valeur.

Le poisson rouge

Il y a une citation extraordinaire d’Albert Einstein que tu dois garder en tête.

Cette citation c’est :

Tout le monde est un génie, mais si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide

Révèle tes talents
Tout le monde est un génie

Ce décalage est terrible, parce qu’il fait le drame de nombreuses personnes : des enfants qui sont en échec scolaire, des personnes qui se sentent inadaptées.

Il fait ton malheur quand tu persistes dans un travail ou dans une vie de couple qui ne te conviennent pas.

Quand tu ne connais pas ta valeur, tu finis par te sentir nul, incapable de faire mieux.

Et puis ensuite c’est toi-même qui prends le relai avec cette petite voix intérieure qui te dit : “Tu vois là tu n’y arrives pas c’est sûr de toute façon tu n’es bon à rien”…

Pourtant tout ça ce n’est que du bullshit ! De l’autosabotage !

Tu dois rayer le disque pour changer de regard sur toi et tu verras que, si tu as le courage de le faire, le monde changera alors de regard sur toi.

Alors comment faire pour révéler qui tu es vraiment ?

Pour prendre ta place dans ce monde tu dois apprendre à te connaître.

Si ton éducation ou ton parcours de vie ne t’ont pas habitué à faire du développement personnel et que tu regardes cette vidéo, et bien c’est le moment de t’y mettre et tu verras que c’est l’aventure la plus passionnante qui soit !

Apprendre à se connaître c’est le chemin de toute une vie parce que nous évoluons constamment.

Alors prends le temps qu’il te faut pour avancer à ton rythme, découvrir, expérimenter et digérer tes prises de conscience.

Pour t’aider je vais te donner quelques approches que je trouve très efficaces et pertinentes.

Elles n’ont pas toutes le même impact mais c’est une perception très personnelle.

Le mieux c’est que tu les expérimentes par toi-même car chacune de ces méthodes t’apportera un nouvel éclairage.

Les lecteurs de cet article ont également lu : Les routines pour réussir

Les tests de personnalité pour révéler ses talents

En premier lieu, une façon pertinente et passionnante d’apprendre à te connaître est de passer des tests de personnalité.

Révéler ses talents avec le test 16Personalities

Par exemple tu peux passer le test 16Personalities inspiré du MBTI qui est gratuit et en français aussi malgré son nom qui est en anglais.

Je te mets le lien sous la vidéo.

Il y a également beaucoup d’autres tests sur internet quand tu fais des recherches. Attention à ne pas tomber dans les tests style “revue de plage”, dénués de toute rationalité 😉

Révéler ses talents avec le MBTI de Myers-Briggs

Tu as donc le MBTI qui définit 16 types psychologiques, selon 4 dimensions :

  • d’où tu tires ton énergie
  • comment tu perçois les choses
  • comment tu prends tes décisions
  • ta façon d’aborder le monde

Ce test est très complet, il est souvent utilisé dans les centres de recrutement et les entreprises.

Tu peux le passer et te faire accompagner par un formateur certifié pour approfondir les résultats du test.

📙 Livre suggéré :
Les 16 types de personnalité présentés dans l’ouvrage donnent des clés pour mieux se connaître et comprendre les autres.
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Révéler ses talents avec la méthode DISC

Ensuite tu as la méthode DISC qui détermine ton profil psychologique avec 4 couleurs :

  • rouge quand tu es tourné vers l’action
  • bleu si tu es dans la conformité
  • si tu recherches l’harmonie cela correspond au vert
  • et si tu es influent ce sera jaune

Alors attention dit comme ça cela peut paraître très caricatural, mais en aucun cas il s’agit de mettre les gens dans les cases avec des étiquettes !

Chaque personne est complexe et a en elle tous les profils !

Le but c’est de comprendre quel profil vient davantage influencer ton rapport au monde.

Alors je ne t’en dis pas davantage, à toi de passer le test et de voir à quoi tout cela correspond !

Révéler ses talents avec l’Ennéagramme

Troisième méthode, celle qui s’appelle l’Ennéagramme.

C’est un modèle qui présente 9 types de fonctionnement de la personne.

Dans les grandes lignes, ce modèle détermine tes motivations pour agir, comment tu réagis en temps normal et aussi en situation de stress.

C’est un très bon outil.

📙 Livres suggérés :
Voici 3 livres que j’ai sélectionnés, avec des approches différentes de l’Ennéagramme.
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Révéler ses talents avec la Process Communication

Enfin la dernière méthode que j’ai trouvée vraiment très efficace c’est la Process Communication.

C’est un nom un peu barbare mais pour moi ça a été un vrai déclic.

C’est un outil qui te permet de comprendre comment tu communiques avec les autres et comment eux communiquent avec toi.

Chacun a 6 types de personnalités avec des curseurs différents.

Alors attention les noms de ces personnalités sont des traductions malheureuses de l’anglais : il y a le type empathique, le travaillomane, le rebelle, le rêveur, le persévérant et le promoteur.

Mais ne te fie pas à ces noms, ils sont chacun très riches et très approfondis lorsque tu fais le test.

Personnellement j’ai beaucoup appris sur moi, j’ai compris comment fonctionnent mes enfants et aussi mon entourage grâce à ce test.

Voilà pour les différents outils que je voulais te proposer pour mieux connaître ta personnalité et avoir une meilleure estime de toi.

Cela te permet aussi de mieux comprendre comment fonctionnent les autres.

Un principe cependant c’est de répondre le plus honnêtement possible aux questions et de ne pas répondre en fonction de ce que tu aimerais être 😉

Ce sont des méthodes qui peuvent t’aider à mieux gérer les situations de conflits, les malentendus et à éviter les mauvaises interprétations. Elles te permettent de développer ton intelligence relationnelle.

📙 Extrait de la description du livre suggéré :
“Mise au point par le psychologue américain Taibi Kahler pour la NASA, la Process Communication identifie six types de personnalité : le Persévérant, le Travaillomane, le Rêveur, le Promoteur, le Rebelle, l’Empathique et leurs “bagages” existentiels que sont leurs sources de motivation, leurs modes de communication préférentiel et leurs façons d’affronter le stress.”
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Révéler ses talents avec le StrengthsFinder 2.0

Maintenant j’arrive à la cerise sur le gâteau, je vais te parler d’un outil qui pour moi est incontournable et que je recommande chaudement à mon entourage.

C’est le StrengthsFinder 2.0. (Tu peux voir le livre ci-dessous)

Pas de panique pour le nom je te mets les références sous la vidéo ! 😉

Détecte tes talents

Le StrengthsFinder 2.0 c’est un outil qui te permet de détecter tes talents !

C’est un test d’environ 30 minutes qui te donne tes 5 points forts.

La différence avec un test de compétences ou un bilan de compétences, c’est que si tu as passé ta vie à développer certaines aptitudes, à l’école ou dans ton travail, évidemment tu seras bon dans cette compétence.

Pour autant, cette compétence n’est peut-être pas un de tes points forts ni une passion.

Le StrengthsFinder te fait dépasser la notion de compétences.

Il te révèle quels sont réellement tes points forts, même si tu ne les as pas travaillés.

Capitalise sur tes talents

Ce test part du principe que si tu mets 100% de ton énergie à développer une compétence où tu es médiocre, tu obtiendras un résultat moyen. Tu ne peux pas sortir du lot car il y aura des gens meilleurs que toi.

En revanche, si tu mets 100% de ton énergie à développer un de tes talents, tu obtiens bien plus facilement des résultats exceptionnels au-dessus de la moyenne.

Finalement quand tu y penses c’est complètement logique, mais notre société a davantage tendance à pointer du doigt nos incompétences qu’à valoriser nos compétences.

Grâce à ce test, cela fait des années que je construis mon CV sur la base de mes talents, en m’appuyant sur ce que je peux apporter à l’entreprise et dans chaque projet.

Tu vois, je n’ai jamais eu l’impression d’être créative mais j’étais fascinée par les gens créatifs. Je me disais qu’ils étaient vraiment doués et que je n’étais pas capable de ça. Lorsque j’ai passé le test, mon premier talent était, tu le devines, la créativité ! J’ai eu du mal à le croire mais mon entourage m’a dit “mais si ! mais c’est complètement toi !”.

Le test m’a ouvert les yeux et m’a clairement appris à prendre conscience de ce que j’étais capable de faire.

C’est rassurant et cela donne confiance en soi.

Comment passer le test StrengthsFinder 2.0

Alors comment se passe le test StrengthsFinder ?

Tu dois acheter un code à usage unique que tu trouves soit sur internet sur le site de Gallup par exemple, soit en achetant l’ouvrage qui comporte une petite enveloppe. Vérifie bien que l’enveloppe n’est pas ouverte si tu achètes le livre.

Le livre explique la méthode, pourquoi et comment le test fonctionne. Un point fort est que chaque fois qu’une personne passe le test, les résultats sont systématiquement mutualisés pour affiner la pertinence du test.

📙 Livre recommandé :
Pour découvrir tes talents, je te recommande vivement de passer le test StrengthsFinder 2.0 !
Pour commander le livre, clique sur l’image ⬇️

Conclusion

Voilà tu as maintenant différents outils pour apprendre à mieux te connaître et valoriser tes talents.

C’est ce qui te permettra de mettre l’accent sur tes forces pour réaliser tes projets. Non seulement c’est bien plus motivant mais en plus tu obtiendras plus rapidement des résultats !

N’oublie jamais l’image du poisson qui croit toute sa vie qu’il est nul parce qu’on évalue ses compétences sur les mauvais critères.

Cherche tes talents, développe tes talents, c’est ce qui donnera plus de sens à ce que tu entreprends

Voilà tu as une nouvelle clé pour mieux avancer dans ta vie d’entrepreneur.

Si tu as apprécié laisse-moi un commentaire, n’hésite pas à partager, tu peux cliquer sur le pouce 👍 abonne-toi et clique aussi sur la petite cloche 🔔 pour rester informé des prochaines vidéos !

Je te dis à bientôt et on se retrouve sur le blog ! 🚀

Et maintenant profite de ces belles images de la ville de Clisson !

Bye !

Marie Josnin - Oser et Réussir
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5 thoughts on “Comment révéler ses talents

  1. Cora a commenté:

    Très intéressant. Je suis en pleine recherche de mes compétences, actuellement, après un passage à vide. Cet article tombe à pic, je regarde les tests aujourd’hui.

  2. caro drouart a commenté:

    j’ai fait pas mal de ces tests, merci de les rassembler, je garde te lien de ta page dans mes notes 😄 j’accompagne mes clients à mieux se connaître et à apprécier leurs traits de personnalité

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